Chargé de clientèle - Développement de la clientèle
Conseiller les clients à propos des solutions d'accessibilité et assurer l’execution des projets d’accessibilité
- Genève
- SeedGrowth
DuoDay : Une journée, une opportunité
Le DuoDay est une journée découverte en entreprise, non rémunérée, pour les personnes en situation de handicap physique ou sensoriel favorisant l’échange et la découverte du monde professionnel.
Quand : Le 10 juin 2025 (première édition en Suisse)
Où : Cantons de Genève et de Vaud
Concrètement, le DuoDay permet de découvrir ou redécouvrir que les personnes porteuses d’un handicap physique ou sensoriel ont des compétences, des capacités. Mais aussi…
Découvrir le réseau de professionnels qui travaillent à l’intégration des travailleurs en situation de handicap
S’interroger sur de la gestion du handicap en entreprise, la responsabilité sociétale et l’existence d’un vivier de compétences peu exploité
Permettre la découverte d’un poste de travail à une personne en recherche d’emploi ou d’orientation.
Vous souhaitez participer ?
Candidat
Je souhaite effectuer une journée découverte sur un métier, une entreprise.
S'inscrire comme candidatEmployeur
Je souhaite accueillir un stagiaire au sein de mon entreprise lors d’une journée découverte.
S'inscrire comme employeurStructure Accompagnante
Je suis un professionnel dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
S'inscrire comme accompagnant
Une journée, une multitude d'opportunités
DuoDay est une initiative internationale ( Irlande, Allemagne, Belgique, France, Finlande, Québec et bien d’autres..) pour l’intégration dans le monde professionnel des personnes en situation de handicap physique ou sensoriel.
DuoDay rassemble pendant une journée :
les personnes en situation de handicap physique ou sensoriel,
les organisations en lien avec handicap et emploi et
les employeurs afin de promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi en Suisse romande.
DuoDay est piloté en Suisse par l’association Trust to Achieve avec la participation d’un ensemble de partenaires publics et privés.
Nos offres de journées découverte
Découvrez quelques opportunités ci-dessous.
Pour consulter l'ensemble des offres et faire votre choix, rendez-vous sur la page Candidat.
Chargée de l'animation du réseau des membres
Organisation d'événements (mise en place, accueil, déroulement) - Possiblement le 3 juin
- Genève - L'ESPACE d'APRÈS-Ge
- APRÈS-Ge
Consultant(e) en recrutement
Rédaction d'annonces et recherche de candidats. Tri et sélection des candidatures. Interview des candidats, prise de références, création du dossier de candidature.
- Genève
- Albedis SA
Depuis 2019, l’association Trust to Achieve fait le lien entre emploi et handicap physique ou sensoriel de façon innovante :
- Nous accompagnons notamment les entreprises à intégrer l’inclusion comme un atout stratégique.
- Nous soutenons les candidats à l’emploi en situation de handicap à construire un réseau professionnel solide pour accéder plus facilement aux entreprises.
- Et nous facilitons une intégration durable en entreprise en accompagnant le candidat et son équipe durant les 6 premiers mois de travail.
Nos partenaires
